在未签劳动合同情况下，工厂现在明确表态不想协商处理，你们想怎么办就怎么办。

您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通。
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你好，进行工伤认定了吗？劳动关系未认定可以申请仲裁
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建议立即收集证据，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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你好 请问是第一天工作受的伤吗 详细沟通
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您好，很高兴为您提供法律服务

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这边建议你依法维护自己的权益
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有多久了呢，有没有协商过吗
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是在哪里嗯说一下情况
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