倘若我来自徐汇区地区的，请指点一下被单位除名20年后能领取失业金吗？

徐汇区居民被单位除名20年后申领失业金，可能面临以下法律风险：
1. 诉讼时效风险：根据《失业保险条例》第十四条，失业保险金申领需在失业后一定期限内提出。若被除名已20年，通常早已超过法定申请期限，丧失领取资格。例如，某居民1998年被单位除名，2023年才申请失业保险金，社保部门可能以时效已过为由拒绝受理。
2. 证据链断裂风险：由于时间久远，相关证据如除名通知书、社保缴费记录、劳动合同等可能已遗失或无法调取，导致无法证明符合领取条件。例如，某人在2003年被除名，如今无法提供原始缴费记录，社保部门可能认定其不符合申领条件。
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针对徐汇区居民被单位除名20年后领取失业金问题，可采取以下实用行动建议：
1. 咨询当地社保部门：了解徐汇区失业保险政策的具体适用情况，尤其是对历史问题的处理方式。社保部门可能掌握地方性政策信息，有助于判断是否具备申领资格。
2. 收集原始除名材料：包括除名通知书、劳动合同、工资记录、社保缴费证明等，用于核实除名原因是否属于非本人意愿中断就业。
3. 核查社保缴费记录：确认是否在除名前已连续缴纳失业保险满一年以上，这是领取失业保险金的基本前提。
4. 申请行政复议或提起诉讼（如有争议）：如认为除名行为不合法，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以确认除名的法律效力。
5. 若曾重新就业并继续缴纳社保，可重新计算缴费年限：根据《社会保险法》第四十六条，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，但可合并前次未领取的期限。
建议优先考虑社保缴费记录是否完整、除名原因是否合法等核心因素，以判断是否具备申领资格。如情况复杂，建议及时咨询专业律师，获取个性化法律建议。
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针对徐汇区居民被单位除名20年后能否领取失业金的问题，需结合法律条文具体分析。
根据《失业保险条例》第十四条规定，具备以下条件的失业人员可以领取失业保险金：（一）单位和个人已缴费满一年；（二）非因本人意愿中断就业；（三）已办理失业登记并有求职要求。本案中，被单位除名发生在20年前，即便当初属于非本人意愿中断就业，也早已超过申请时效，一般无法领取失业保险金。此外，《社会保险法》第四十五条进一步明确，非因本人意愿中断就业是申领失业保险金的必要条件。若除名行为程序不合法或存在争议，可能影响该条件的认定。综上，若除名程序合法、缴费满一年且属非本人意愿中断就业，理论上具备申领资格，但因时间久远，通常无法实际领取。建议咨询当地社保部门了解地方政策是否另有规定。
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徐汇区居民被单位除名20年后是否能领取失业金，需根据具体情况判断。
1. 如果被单位合法除名且符合非本人意愿中断就业的情形，理论上可以申请失业保险金，但受时效限制，20年后通常已超过申请期限。
2. 如果除名程序不合法或原因不符合非本人意愿中断就业的情形，将无法满足领取失业金的基本条件。
3. 如果失业保险缴费年限累计未满一年，即便满足非本人意愿中断就业条件，也无法领取失业金。
4. 若存在地方性特殊政策或不可抗力导致延迟申请，可能仍有机会申请，但需提供充分证据。
5. 若除名后未办理失业登记或无求职意愿，也将影响失业保险金的申领资格。
6. 若在除名后重新就业并再次缴费，可依据累计缴费年限申请新的失业保险待遇。