老板拖欠农民工工资，该怎么办

1.遇到老板拖欠农民工工资，可多途径维权。协商、投诉、仲裁、诉讼及申请法律援助都是可行办法。
2.具体措施如下：
先和老板协商，明确工资支付时间，过程中保留聊天记录、通话录音等证据。
协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料，由其责令老板支付工资。
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据。
若对仲裁结果不满，在规定期限内向人民法院提起诉讼。
符合条件的农民工可申请法律援助，由援助律师提供法律服务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）协商是解决欠薪问题的第一步，保留协商证据能在后续维权中起到关键作用，若协商无果，聊天记录、通话录音可作为老板拖欠工资的有力证明。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量解决问题，准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等，能使劳动监察部门更高效地处理案件，责令老板支付工资。
（3）申请劳动仲裁是更具法律强制力的手段，需在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据。若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过司法途径维护权益。
（4）符合条件的农民工申请法律援助，能获得专业律师的法律服务，减轻维权成本和难度。

提醒：
维权过程要严格遵循法定程序和时间要求，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）与老板协商时，要积极主动，明确表达工资支付要求，务必保留好聊天记录、通话录音等，这些是后续维权的重要证据。
（二）协商不成向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、考勤记录、工资条等材料，证明自己和老板的劳动关系以及应得工资数额。
（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据。
（四）若对仲裁结果不满意，在规定期限内向人民法院提起诉讼。
（五）符合条件的农民工可以申请法律援助，让援助律师帮忙维权。

法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遇到老板拖欠工资，农民工可这样做：
1.先与老板协商，确定工资支付时间，保留好聊天记录、录音等证据。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、考勤记录等能证明工作和工资情况的材料。
3.还可向仲裁委申请仲裁，按规定时间交申请书和证据。对结果不满，在规定期限内起诉。
4.符合条件可申请法律援助，有律师帮忙。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
遇到老板拖欠农民工工资，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满还可向法院诉讼，符合条件可申请法律援助。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。农民工遇到老板拖欠工资，协商是解决问题的第一步，保留好相关证据能为后续维权提供有力支撑。若协商无果，向劳动监察部门投诉，他们会依据法律规定责令老板支付工资。申请劳动仲裁是另一种有效途径，要在规定时间内提交材料。对仲裁结果不满意，还能通过诉讼进一步维权。同时，符合条件的农民工申请法律援助，能获得专业律师的帮助，保障自身合法权益。如果您在讨薪过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。