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债务人无力偿还怎么办？
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涉嫌职务侵占罪该如何量刑
（一）对于公司等单位，要建立健全内部监督机制，加强对财物的管理和监控，定期进行审计，防止员工利用职务便利侵占财物。 （二）员工应树立正确的法律意识，认识到职务侵占的违法性和严重后果，杜绝此类行为。 （三）若发现职务侵占行为，单位应及时收集证据，向
非法经营被刑事拘留
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没签劳务合同
您好，大概什么情况，方便详细沟通一下？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律
两个孩子怎么才不判给男方
想争取两个孩子抚养权，可从以下方面入手： 一是证明自己抚养能力强，提供稳定工作和收入证明，保证能给孩子好的物质生活，且有健康身体和充足时间陪伴。 二是突出抚养条件优，如教育背景、居住环境等方面利于孩子成长。 三是收集男方不适合抚养孩子的证据，像不
如果犯了抽逃出资罪会判多少年
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30万假发票能判刑吗
结论： 开具30万假发票可能会被判刑，若为虚开增值税专用发票等特定发票，可能构成虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪；若为虚开其他发票，虽未达虚开发票罪标准，但司法实践中需结合具体情况判断。 法律解析： 根据法律规定，虚开增值税专用发
取保候审的判刑案件一般怎么判
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我在公司刚过试用期还没有签订劳动合同，在我被辞退之后，这样算合理吗
公司做法不合理。试用期后未签合同已违法，仅微信通知辞退也不正规。若公司说你操作失误致损，需拿出证据。不能仅凭说辞就不发或少发工资。你可先和公司协商，要求按约定支付工资。若协商不成，可收集工作、被辞退等相关证据，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫