单位必须缴纳社保。操作如下:1. 与单位沟通,要求依法缴纳社保;2. 若单位拒绝,收集工资条、工作证明等材料;3. 前往劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益;4. 根据仲裁结果,要求单位补办或新办社保。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不缴纳社保,职工可要求补办或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通协商,无果后收集劳动关系证明材料,再向劳动仲裁机构提出仲裁申请,根据仲裁意见处理。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位应依法为职工缴纳社保,不能因一次性工资而免除。依据《社会保险法》,单位需为职工办理社保并缴费,不缴纳将违法。长期不缴可能导致职工社保权益受损,影响养老、医疗等保障。
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求帮助,如果本人来自江西安义地区,请问一下,退休金额有错误,应该找哪个单位核实
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被企业冒用个人信息,以我是他们公司员工,发工资的方式,偷税达4年,
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你好,假如本人老家在中山石岐区,想咨询转正前不在本单位工作的临时工算工龄吗?
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法院怎么判定婚外情
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